かいふう

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パートタイム労働法の改正案要綱を諮問。

厚生労働省は16日、就業実態が正社員と変わらないパートタイマーについて差別的な待遇を禁止することなどを柱とするパートタイム労働法の改正案要綱を、同省の労働政策審議会雇用均等分科会に諮問した。

今月末から始まる通常国会に改正法案を提出する方針。

要綱では、賃金などの差別的待遇を禁止する対象について、労働時間や職務内容などが正社員とほぼ変わらない労働者で、「期間の定めのない労働契約を締結している者」などと定めている。

また、昇給やボーナス、退職金の有無を明記した文書の交付を事業主に義務づけ、違反した場合には10万円以下の過料を科す。

改正法案が成立すれば、来年4月に施行される。(2007年1月16日読売新聞)
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自作詞曲のテープに、{パートでバーゲン}の句がありました。もう何十年も前のことです。